Les recours collectifs, plus particulièrement dans le contexte du droit du travail et de l’emploi, prennent de plus en plus d’importance dans la pratique civile de SGM. Dans le contexte des recours collectifs passés et présents, SGM se porte à la défense d’employés qui veulent une part équitable des surplus des régimes de retraite et de retraités qui demandent des prestations de maladie. De plus, SGM a lancé en 2007, au nom des employés de banque, la plus grande poursuite relative à des heures supplémentaires non payées au Canada.

Foire aux questions sur les recours collectifs

Recours collectifs en cours chez SGM

• General Motors - la suppression d’avantages postérieurs au départ à la retraite
• Heures supplémentaires impayées Banque Scotia
• Heures supplémentaires impayées CIBC
• Heures supplémentaires impayées Canadien National